Главная » Как правильно рассчитать


Как правильно рассчитать сверхурочные часы сторожам

Как рассчитать сторожам сверхурочные?

Просмотрен 863 раза
Задан 2012-12-30 12:18:58 +0400 в теме Трудовое право из г. Москва

Как рассчитать сторожам сверхурочные? ведется суммированный годовой учет рабочего времени. сторожа работают в будни 24-9 ( трудовой день работников, когда сторожить не нужно) =15 час и 24 часа в выходные. вопрос: оплачивается смена в 15 час и в 24 часа или 14 и 23? ведь они обедают, завтракают и ужинают, хотя и на рабочем месте. в зависимости от этого переработки за год на каждого или 80 час или 8. если возможно, то ссылки. спасибо! сторожа на окладах

Ответов (1)

Этот юрист из города Москва
2012-12-30 12:18:58 +0400 Сообщить администрации

Если у вас сторож может отлучаться с рабочего места в обед, то вы имеете право не засчитывать ему этот час. А если не может, извольте платить за полную смену.

Похожие вопросы в области Трудовое право

  • Для чего вводится суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год? Что бы не платить сверхурочные. — Для чего вводится суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год? Что бы не платить сверхурочные. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 147 раз. Задан 2012-06-13 09:44:11 +0400 в тематике Трудовое право
  • Переработка, ночные, праздники, выходные, сверхурочные - по фиг! Такса = 34 руб/час! Я живу в АДУ или в России? — Переработка, ночные, праздники, выходные, сверхурочные - по фиг! Такса = 34 руб/час! Я живу в АДУ или в России. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 91 раз. Задан 2012-10-23 10:41:11 +0400 в тематике Трудовое право
  • Как начисляется и оплачивается сверхурочные часы? и если эти часы были наработаны в выходные дни? — Как начисляется и оплачивается сверхурочные часы? и если эти часы были наработаны в выходные дни. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 296 раз. Задан 2011-09-30 11:37:17 +0400 в тематике Трудовое право
  • Какие условия труда должны быть у ночного сторожа, что он должен делать и чего не должен? — Какие условия труда должны быть у ночного сторожа, что он должен делать и чего не должен. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 364 раза. Задан 2011-05-27 11:59:46 +0400 в тематике Трудовое право
  • Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике? — Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 640 раз. Задан 2011-05-09 15:52:59 +0400 в тематике Трудовое право
  • Подскажите. работаю во вневедомственной охране, график - сутки-трое(смена два человека). — Подскажите. работаю во вневедомственной охране, график - сутки-трое(смена два человека). далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 971 раз. Задан 2012-05-21 11:12:22 +0400 в тематике Трудовое право
  • Работа сменами. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Переработка за квартал составила 80 часов. — Работа сменами. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Переработка за квартал составила 80 часов. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 304 раза. Задан 2011-10-20 11:49:49 +0400 в тематике Трудовое право
  • Возможно ли внести изменения в должностные инструкции? — Возможно ли внести изменения в должностные инструкции. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 427 раз. Задан 2011-07-13 14:02:13 +0400 в тематике Трудовое право
  • Нужна консультация по трудовому кодексу — Нужна консультация по трудовому кодексу. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 46 раз. Задан 2011-12-21 12:27:43 +0400 в тематике Трудовое право
  • Помогите разобраться? продолжительность рабочей недели? режим рабочего времени? — Помогите разобраться? продолжительность рабочей недели? режим рабочего времени. далее
    1 ответ. Москва Просмотрен 349 раз. Задан 2012-05-16 09:22:43 +0400 в тематике Трудовое право
  • Сверхурочные часы. Оплата сверхурочных часов

    вопросы, примеры, расчет зп

    Некоторым категориям работников, работающих посменно, невозможно установить нормальную продолжительность рабочего времени дня / недели. Как тогда вычислить сверхурочные часы? Для этого устанавливается суммированный учет рабочего времени. Рассмотрим более подробно как его применяют.

    Согласно ст. 61 КЗоТ суммированный учет рабочего времени применяется на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.

    Учетный период устанавливается в коллективном договоре предприятия. Учетным периодом может быть месяц, квартал, полугодие, год. В некоторых случаях, при подсчете фактически отработанных часов за месяц работник может не выполнить норму рабочего времени за месяц, однако в следующем месяце - перевыполнить, поэтому специалисты советуют для более точного анализа использовать учетный период - год. В таком случае невыполнения нормы рабочего времени за месяц - не является основанием уменьшения заработной платы.

    При суммированном учете рабочего времени работа сотрудников регулируется графиками работы (сменности), которые включают в себя рабочее время и часы работы в выходные и праздничные дни, часы отдыха. Ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная по графику, может колебаться в течение учетного периода, но общая сумма часов работы за учетный период должна быть равна норме рабочего времени в учетном периоде.

    Оплата за все сверхурочные часы производится в конце учетного периода.

    Время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени, определяется как разница между фактически отработанным временем работы согласно табеля учета рабочего времени и нормой продолжительности рабочего времени за учетный период. Работа сверх нормы рабочего времени, предусмотренного графиком в отдельные дни, недели, месяцы учетного периода, при сохранении нормы рабочего времени за учетный период, не является сверхурочной работой.

    Нормы продолжительности рабочего времени на каждый год определяет в своих письмах Министерство труда и социальной политики Украины. Норма рабочего времени за учетный период может определяться по графику пятидневной рабочей недели, если иное не предусмотрено коллективным договором. Норма рабочего времени за учетный период определяется путем умножения времени продолжительности рабочего дня на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на этот период, с равной продолжительностью каждый рабочий день, с учетом ее сокращения накануне праздничных и нерабочих дней и выходными днями в субботу и воскресенье. При подсчете нормального количества рабочих часов учетного периода исключаются дни отпусков, дни временной нетрудоспособности, то есть такие, где работник был освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей.

    Есть и несколько особенностей подсчета фактического времени работы сотрудника. Фактическое время работы берется из табеля учета рабочего времени. При подсчете сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени за учетный период исключается время работы в праздничные и нерабочие дни. Это делается потому что такое время уже оплачено в двойном размере как праздничные дни. Праздничные и нерабочие дни регламентируются ст. 73 КЗоТ.

    Остальные часы фактически отработанного времени сопоставляются с нормой рабочего времени за учетный период. Все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде считаются сверхурочные и оплачиваются согласно законодательства.

    Оплата сверхурочных часов регламентируется ст. 106 КЗоТ.

    При почасовой оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 процентов тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по почасовой системе, - за все отработанные сверхурочные часы.

    Компенсация сверхурочных работ путем предоставления отгула не допускается .

    Схема расчета нормы ночных часов.

    Здравствуйте, подскажите, как правильно рассчитать норму ночных часов, и доплату за них? В штатном 3 сторожа, 6 дневная рабочая неделя. Сторожа устроены на должностной оклад 3318,9 плюс 35% за ночные. В табеле им ставят за октябрь 27 раб. дней (при 6-дневке), и 80 ночных (на примере одного сотрудника). Я рассчитываю так, 3318,9/ (27*7) * 80(ночные) *35%. Это доплата за ночные, к этому еще оклад 3318.9 ну и на них районный и северные. Это правильно? И еще меня интересует как мне рассчитать норму часов ночных на одного сотрудника? Помогите, кто может.

    Я Вам выложила примеры расчетов из системы главбух, посмотрите. Удачи!

    В.С. Александров работает прорабом на строительной площадке в ЗАО «Новосел». Его оклад равен 58 800 руб. Работнику установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

    В августе 2008 года Александров отработал в ночное время 16 часов. Установленная коллективным договором доплата за работу в ночное время – 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Согласно производственному календарю, в августе 2008 года нормальная продолжительность рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 168 часов.

    Чтобы рассчитать доплату за ночную работу, бухгалтер определил часовую ставку Александрова в августе 2008 года:

    58 800 руб. 168 ч = 350 руб/ч.

    Получается, что доплата за ночную работу Александрову за август 2008 года составит 2800 руб. (16 ч #215; 350 руб/ч #215; 50%).

    На практике для некоторых категорий работников компании устанавливают суммированный учет рабочего времени. В этом случае за работу в ночное время также положена доплата.

    Пример 2
    В ОАО «Зодчий» для электриков установлен суммированный учет рабочего времени. Согласно коллективному договору, за работу в ночное время положена надбавка в размере 50 процентов. Учетный период – месяц.

    Часовая тарифная ставка электрика А.П. Константинова составляет 150 руб/ч. В июне 2008 года он отработал 159 часов, из них в ночное время – 15.

    Согласно производственному календарю, нормальное количество рабочих часов в июне 2008 года – 159. Рассчитаем зарплату Константинова за июнь 2008 года.

    За фактически отработанное время в июне 2008 года работнику начислено 23 850 руб. (150 руб/ч #215; 159 ч).

    Доплата за работу в ночное время составит 1125 руб. (15 ч #215; 150 руб/ч #215; 50%).

    Общая сумма зарплаты Константинова за июнь 2008 года будет равна 24 975 руб. (23 850 + 1125).

    Источники: http://joosy.ru/questions/314052, http://finansi.in.ua/sverxurochnye-chasy-oplata-sverxurochnyx-chasov/, http://www.glavbukh.ru/forum/showthread.php/75626-%D1%F5%E5%EC%E0-%F0%E0%F1%F7%E5%F2%E0-%ED%EE%F0%EC%FB-%ED%EE%F7%ED%FB%F5-%F7%E0%F1%EE%E2

    Комментариев пока нет!

    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр внизу: код подтверждения

    МЕНЮ

    Избранные статьи

    Как правильно пишется тэквандо

    TAEKWON-DO 태권도 КАРЕЛИЯ Как правильно писать и произносить '태권도' далее...

    Как правильно пить пбк 20

    ПБК 20: состав, инструкция, противопоказания, далее...

    Как правильно написать девушке

    Николай Сысоев Какое СМС написать девушке, которая понравилась? Наконец-то! далее...

    Как правильно подобрать чулки на полную ногу

    Чулки на полных ногах На сегодняшний далее...

    Правильно и грамотно оформлять договора

    Как правильно и грамотно оформить далее...

    Лобовое стекло как правильно называется

    Как правильно выбрать лобовое стекло? Насколько бы аккуратным далее...

    Как правильно поставить датчик положения дроссельной заслонки

    Неисправности и замена датчика положения далее...

    Популярные статьи

    Интересно

    Правильно держать ножницы маникюре

    Маникюрное обрезание кутикулы Для того, чтобы пальчики всегда были красивыми, недостаточно выполнять один лишь маникюр и окрашивать ногти в различные привлекательные цвета....


    Правильно обрезать молодой виноград

    20 мая 2013 г. в 18:53 Как правильно обрезать виноград Где может расти виноград? Ему нужны тепло и влага, значит, благоприятные зоны для него — южные части нашей...


    Правильно поставить ударение в слове углубить

    Вопрос о том, как корректно поставить ударение в слове углубить, терзает многих. Вроде бы, есть связь со словом «глубь»...