Главная » Как правильно называется


Как правильно называются декретные выплаты

Какими будут декретные выплаты в 2016 году

На самом деле в юридической терминологии словом декрет обозначается правовой акт или какое-либо постановление правительства, но в «народе» им принято называть тот отрезок времени, который девушка проводит в отпуске, связанном с беременность и, как следствие, родами. Во время этого «отпуска», каждая будущая мама может рассчитывать на получение материальной помощи от государства – выплат, которые называют декретными. А так как размер и порядок их расчета постоянно изменяется вопрос о том, какими будут декретные выплаты в 2016 году, волнует многих.

Что такое декрет и кто может рассчитывать на получение декретных?

То время, которое у обычных людей принято называть декретом, в трудовом законодательстве РФ делится на два периода:

  • один небольшой (его продолжительность составляет примерно 150 дней);
  • второй большой (до трех лет).

Первый период называется отпуском по беременности и родам, потому что женщина уходит из работы в отпуск (или как говорят некоторые – на больничный) незадолго до предполагаемой даты родов, и некоторое время ей дается для того, чтоб восстановиться после этого события. Общая продолжительность данного периода составляет 140 дней, которые делят на две равных половины до родов и после них, однако при рождении двойняшек или тройняшек продолжительность этого отпуска существенно возрастает. Длительность второго периода по закону четко не регламентируется, однако рабочее место за женщиной и компенсационные выплаты от работодателя ей сохраняются в течение трех последующих лет.

По истечению этого срока женщина будет считаться безработной, а декретные выплаты безработным в 2016 году не предусмотрены (исключением могут стать лишь те молодые мамы, которые потеряют работу в результате ликвидации предприятия). Единственная финансовая помощь, на которую могут претендовать безработные, это единовременное пособие в размере 15 000 рублей (выплачивается один раз, сразу после родов и за каждого ребенка полагается отдельная сумма). Если говорить про студенток очной формы обучения, то им нужно обратиться в деканат с соответствующей справкой, тогда декретные выплаты будут выплачиваться именно учебным заведением, а их размер будет рассчитываться на основании стипендии.

Право на оформление первого вида отпуска, естественно, имеет исключительно женщина, потому что носит и рожает ребенка именно она, а вот уйти в «декрет», чтоб воспитывать ребенка, может кто-то один из родителей (причем в последнее время это все чаще делают именно папы). Человек, который будет этим заниматься, должен просто обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Размер пособия

Есть несколько видов материальной помощи беременным женщинам, и вот, например, минимальная сумма декретных выплат в 2016 г. будет составлять 515 рублей. Однако следует помнить о том, что получить ее смогут только те женщины, которые зарегистрируются в больничном учреждении не позже 12 недели своей беременности (то есть станут на «ранний» учет). По причине того, что эта помощь предоставляется только работающим женщинам, за ее получением необходимо обращаться к начальнику организации (или непосредственно в отдел бухгалтерии), не забыв захватить с собой справку о том, какой у нее срок беременности.

Российское законодательство устанавливает минимальный и максимальный порог декретных выплат, а при их расчете учитывается совокупный заработок женщины за последние два года работы (если стажа будет меньше, то за основу будет взят МРОТ, а этот показатель, как известно, достаточно сильно отстает от реального уровня заработных плат). На сегодняшний день МРОТ находится на уровне 6675 рублей, следовательно, минимальная сумма выплат за весь период должна составить 30 тысяч рублей (в достаточно редких случаях сумма может быть и гораздо большей, например, если роды проходят с осложнениями или мать рожает сразу нескольких детей).

Что касается максимальных декретных выплат в 2016 году в России, то они полностью зависят от величины страховых взносов. В современное время эта сумма не должна быть больше 220 тысяч рублей за 140 дней декрета, связанного с беременностью и родами. Все оставшееся время, которое тратиться женщиной на уход за новорожденным (до трех лет, но длительность этого периода для каждой женщины может быть индивидуальна) она может рассчитывать на специальную ежемесячную помощь от государства в виде всевозможных пособий, но ее размер уже рассчитывается по другим правилам. Таким образом, максимальный размер декретных выплат в 2016 году в России составит именно 220 тысяч, а все остальные выплаты будут называться уже по-другому.

Особенности получения декретных и порядок выплат

Как уже было сказано, получить полагающуюся помощь от государства можно, но обращаться за ней рекомендуется своевременно. Обращаться за получением финансов следует не позднее чем через 6 месяцев. Безусловно, существуют такие ситуации, когда человеку дают возможность на их получение и через больший срок, но обычно все подобные вопросы приходится решать через суд, что требует дополнительного времени, которого у молодых родителей нет.

Выплатами занимается Фонд Соцстраха и, кстати говоря, тем, кто не знает, как рассчитать декретные выплаты 2016 году можно даже не переживать по этому поводу, потому что сотрудники данного фонда займутся этим вопросом самостоятельно. Для получения помощи беременная женщина должна предоставить в Фонд несколько необходимых документов:

  1. справку о постановке на учет;
  2. справку о своих доходах за последние два года (если было несколько рабочих мест, то справок тоже должно быть несколько).

После этого она должна регулярно наблюдаться и врача и как только ее беременность достигнет 30 недель, ей выдадут лист нетрудоспособности, который нужно отнести в отдел бухгалтерии. Начиная с этого времени она будет находиться на больничном, а расчет декретных выплат производится в течение следующих десяти дней.

Обычно выплаты беременным начисляются в тот же день, что заработная плата другим работникам предприятия, поэтому финансовые средства начисляются достаточно быстро. А что касается роли Фонда соцстраха в этом вопросе, то она важна для работодателя, потому что он выплачивает деньги по больничному листу будущим матерям со своего бюджета, но сотрудники Соцстраха ему потом компенсируют все эти суммы.

Понравилась статья? Поделись с Друзьями

Как правильно рассчитываются декретные выплаты

Во время планирования декретного отпуска нередко в семье встает вопрос о размере выплат, положенных матери ребенка. Нередко семья оказывается в такой ситуации, что будущая мама не имеет официального трудоустройства, поэтому все нюансы получения пособий лучше изучить заранее. В данной статье мы рассмотрим вопрос как рассчитать декретные выплаты.

В первую очередь необходимо разделить два таких понятия как декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Соответственно выплаты по этим двум категориям будут рассчитываться по-разному. В обиходе декретом принято называть все время, проведенное родителем в дородовой период и после рождения малыша вне рабочего процесса. Однако Трудовой кодекс РФ разделяет этот период на два этапа - отпуск, связанный с беременностью и родами и отпуск, предназначенный для ухода за малышом. Такое разделение отпускного периода позволяет получать пособия не только матери, но и отцу малыша. Отец при необходимости может оформить только отпуск, предназначенный для ухода за ребенком. Непосредственно декретные выплаты может получить только мать малыша, имеющая социальную страховку. Для того чтобы у женщины была страховка, работодатель должен регулярно отчислять страховые взносы. Соответственно для получения декретных выплат, необходимо иметь официальное трудоустройство.

О сумме декретных выплат в 2015 году более подробно написано в этой нашей статье .

Формула расчета декретных выплат

Сумма, на которую может рассчитывать женщина, уходя в декрет, напрямую зависит от размера выплат, производимых работодателем. Как правильно рассчитываются декретные выплаты в различных ситуациях? Принимая во внимание различные нюансы, можно выделить несколько типов ситуаций:

  1. Стандартный расчет. При вычислении берется средний официальный доход женщины за два года перед декретом и определяется средняя оплата труда за один рабочий день. Для этого весь доход за два года суммируется и делится на 730 дней. Полученная цифра умножается на количество дней, планируемых провести в декрете. В зависимости от родовых особенностей декрет может длиться от 140 до 195 дней. Полученную сумму и выплатят маме малыша.
  2. Если мама малыша является индивидуальный предприниматель. В этом случае женщина страховые выплаты может получить только в том случае, если она - член фонда добровольного социального страхования. Срок выплат взносов должен превышать полгода.
  3. Если стаж работы женщины менее полугода, то размер выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда по вышеприведенной формуле.
  4. В том случае, если женщина не работала совсем или не была официально трудоустроена, то выплаты производиться не будут.
  5. Еще одна категория женщин, которые могут столкнуться с проблемами при расчете декретных - это уволенные по причине ликвидации организации. Им выплачивается пособие, размер которого устанавливается в зависимости от ежегодной индексации и составляет ориентировочно 540 рублей. Но и эта сумма выплачивается только в том случае, если мама малыша встала на учет в центре занятости населения.
  6. Если мама малыша - студентка. Независимо от того на платном или бесплатном обучении находится женщина, она может получать декретные выплаты, предусмотренные в данном учебном заведении.

Еще одна ситуация, когда возникают вопросы по оплате декретного отпуска - это когда мама из одного декрета, не выходя на работу, отправляется в другой. Как рассчитать сумму декретных выплат в данной ситуации? В этом случае за основу для определения средней заработной платы могут браться предшествующие первому декрету годы. Этим можно воспользоваться в том случае, если такой расчет будет для женщины более выгодным. Для этого необходимо самостоятельно просчитать возможный размер выплат и написать заявление с указанием того времени, которое необходимо включить в расчетный период.

Бесплатная консультация юриста по семейным проблемам

Как платят декретные выплаты?

Декретные выплаты становятся очень насущным вопросом для тех, кто рассчитывает на эту сумму как на существенное дополнение к доходам. Поэтому, конечно же, владеть информацией по этой теме в полном объеме будет совершенно не лишним. Именно с этой целью – обговорить все нюансы выплаты пособия и предоставления отпуска – и написана данная статья.

Нормы законодательства

Прежде всего, чтобы говорить о том, как рассчитываются декретные выплаты, необходимо установить, что такое декрет. И здесь необходимо признать, что такого термина в действующем законодательстве не существует. Трудовой кодекс Российской Федерации оговаривает отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста, с которого можно отправиться в детский сад.

Декретом обычно называют первый из этих отпусков, хотя иногда и второй, но чтобы не путаться мы остановимся на том, что декретный отпуск – это период освобождения от работы по причине беременности и родов. Оформляется он больничным листом, рассматривается как социальный страховой случай, выдается на основании норм трудового законодательства, а оплачивается из средств Фонда социального страхования в соответствии с положениями Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Расчет декретных выплат производят в соответствии с требованиями положений закона №255 от 29.12.2006 года.

Как предоставляется отпуск?

Чтобы со знанием дела рассуждать о том, как платят декретные, нужно понимать нюансы предоставления самого декрета.

12 комментариев к записи Как платят декретные выплаты?

Юля 12.05 00:30

Здравствуйте! Я получала пособие на содержание ребенка до 1,5 лет, как неработающая, и не имеющая страхового стажа. Может ли быть продлена выплата мне пособия или материального обеспечения на содержание ребенка по городу Севастополю до трех лет и более, если да, то каким актом это предусмотрено, какие необходимо дополнительно предоставить документы, и каким органом помощь должна выплачиваться.

Вова 17.06 17:42

На текущий момент законодательством предусмотрено пособие по уходу за ребенком только до достижения им возраста полутора лет. При получении статуса безработного выплачивается соответствующее пособие, порядок его назначения и размеры необходимо уточнить в местном Центре занятости населения.

Источники: http://wwwgodloshadi.ru/novosti-na-2014-god/970-kak-pravilno-rasschitat-dekretnye-vyplaty-v-2016-godu-summa-i-razmer.html, http://semejnyjurist.ru/article/lgoty-i-gospodderzhka/kak-pravilno-rasschityvayutsya-dekretnye-vyplaty.html, http://ipinform.ru/kadry/dekretnye/kak-platyat-dekretnye-vyplaty.html

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения

МЕНЮ

Избранные статьи

Правильно принимать душ утрам

Холодный душ – польза и вред Есть далее...

Как правильно пить чай видео

Главная Чаи для похудения Чай далее...

Правильно написать словами 2 3

Как правильно писать числа в своих текстах Как далее...

Как правильно одевать противогаз видео

Как правильно нужно одевать далее...

Правильно принимать лекарства еды

Сейчас можно часто услышать далее...

Перловка как варить на воде рассыпчатую правильно

Как варить перловку на воде Перловка известна далее...

Краскопульт lvlp как пользоваться правильно

Выбор краскопульта для покраски далее...

Популярные статьи

Интересно

Как правильно поставить столбы для забора видео

Времена, когда ограда выполняла только защитную функцию, давно прошли. Сегодня – это неотъемлемый элемент ландшафтного дизайна. Ведь ваш гость всегда сначала видит ваш забор, а потом...


Сделать правильный массаж шеи

Массаж шеи Массаж шеи просто необходим для тех, у кого сидячая работа. А с возрастом, при любом образе жизни, чтобы быть в...


Как правильно вести себя на сцене

Как вести себя на сцене вокалисту Зачастую, вокалист музыкального коллектива – это его лицо. Именно на этом участнике группы лежит важная задача –...